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楼主: passer1999
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[分享] 人事经理常用的15个面试问题

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-9-29 18:15:00 |只看该作者

不错

有一定代表性。9 {- z' T U/ d* @, ` ! `/ _. y) s O% w: A对于“你怎么去判断一个人是否符合公司的要求,有没有什么宏量参数?”这样一个问题,我觉得是经过一系列的测评得出的结论。. I. \7 ~3 ~8 d& m9 v$ w( ]# [
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发表于 2003-9-30 08:30:00 |只看该作者

其实有时候就是感觉决定要不要多问,有的人看着就觉得有问题,自然就不问什么实质问题,觉得没有必要。
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发表于 2003-10-8 11:35:00 |只看该作者

人事经理常用的15个面试问题

写的比较务实,15个问题灵活应用比较好,对初次面视人员有帮助。
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发表于 2003-10-8 12:46:00 |只看该作者

不错

不错,比较实用
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发表于 2003-10-9 08:25:00 |只看该作者

不能一概而论

不能一概而论,过时了。
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发表于 2003-10-9 08:36:00 |只看该作者

我曾经试过

在我的求职经历中这15个问题我都经历过,不知道是不是一个师父教的。
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发表于 2003-10-9 09:28:00 |只看该作者

更多的在工具里面有

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发表于 2003-10-11 09:55:00 |只看该作者

改变

人事经理常用15个面试问题效果还理想么?
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发表于 2003-10-13 12:46:00 |只看该作者

应该还不错

通常大家都是问这些的
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发表于 2003-10-13 15:20:00 |只看该作者

应该还不错

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