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楼主: 流苏226
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一个怀孕HR的牢骚

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发表于 2011-3-29 15:08:24 |只看该作者
那就提前休假,身体要紧
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发表于 2011-3-29 15:12:34 |只看该作者
现在走人那是相当不划算啊!9 I( U: r6 j0 _. Q: j, m
不要和这些人生气,难道你想生一个生气宝宝吗
选择的路,要对自己负责
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发表于 2011-3-29 15:22:10 |只看该作者 |楼主
唉,生气倒不至于,在公司一年了,早适应了,只是我还是挺要强的人,凡事想做好,所以有点郁闷,公司违法我也知道,但是环境如此我也不想以怀孕为理由占着岗位不走,考虑到公司确实没什么发展空间,还不如洒脱点离开,但是暂时没有新人接替的时候,工作还是想干好的,明知道努力都是徒劳的,而且怀孕了精力确实不足,每天回家吃完饭就想睡觉了。

点评

lumay  楼主真是负责任,不过身体要紧,宝宝要紧!  发表于 2011-4-3 14:52  回复
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发表于 2011-3-29 15:30:28 |只看该作者
好郁闷哦~走了算了~读不懂你价值的人,你何苦为此恼火,伤身体。3 B/ u; Q6 K  t: d/ a$ Z
总有懂得你价值的人存在的~
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发表于 2011-3-29 15:33:02 |只看该作者
休完产假再走,产假期间的待遇如果不按国家法律法规给付,我想真的有必要让总经理长长记性。
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发表于 2011-3-29 15:45:09 |只看该作者 |楼主
回复 15楼 andyai1688 的帖子4 ]  C7 q8 y8 {, V6 C' }
我以前在其他公司处理过劳动仲裁,员工怀孕被辞退,后来那个员工虽然要到了补偿,但是她的孩子是兔唇,引产了。我不能说她是因为跟公司打官司生气造成的,但是那件事给我造成不小的阴影。我想我还是别较真的好,而且共事一场,对公司还是有感情的。7 v0 H3 _' b/ U% O0 `7 T3 a
至于让总经理长记性,我看不必了,她长记性,却要董事长买单,董事长人还不错的,只是太信任总经理了,很多事都由着她胡来,现在公司里都对她怨声载道,不过嘛,销售型公司,市场人员有钱赚就行了
# {' t1 K) b4 T; _$ O$ |- a
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发表于 2011-3-29 16:12:09 |只看该作者
真的是,自古贤君身边多忠诚,怎么样的领导就能吸引怎么样的员工。% \* i8 {& q, w# f
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发表于 2011-3-29 16:13:02 |只看该作者
你也没必要多伤心,不能欣赏你的老板,不是贤君,等生了宝宝就离开吧。
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发表于 2011-3-30 13:07:12 |只看该作者 |楼主
今天总经理找我谈话,问我生完宝宝还回不回来上班,如果回来就只能给我3个月假
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发表于 2011-3-30 13:32:11 |只看该作者 |楼主
点错了,没写完呢,我说我回去考虑一下,我觉得如果回来还是这个待遇这个岗位的话,挺没劲的,领导的意思是我生宝宝反正缺钱,公司也不想看员工怀孕就一脚蹬掉的,我真想说:我是缺钱,但是我缺的是更多的钱。
0 G! R* ?3 n8 d/ H( Z" u0 W! E我是跟其他员工透露过我生孩子打算离职的意思,但是我是觉得公司这个岗位离不了人的,所以还不如离职把位置让给新人,领导说:其实你这个工作别人接也就最多一个月就都能上手了,那意思好像是你别指望要挟公司。(这话让我听着挺刺耳的,我怀孕从来没跟公司提过任何要求,现在却被人家这样说)
  }" }8 A1 D2 w) ?2 _5 ^她责怪我跟其他员工透露生孩子要离职的事,当初我跟她说怀孕的事,是她表面安慰我,让我好好工作,背后指使其他同事招聘我这个岗位,你都计划好招人了,我为什么不能说自己要离职呢?  v3 Y( A# d3 ?
我觉得我跟总经理之间缺乏信任,在一起共事一年了,好容易建立起的信任,一件很小的事就会土崩瓦解,我是一个很真诚的人,不愿意给公司添麻烦,一怀孕就跟总经理说了,可是我的好意却被她曲解,一开始是怀疑我假借怀孕要跳槽,现在又觉得我在拿怀孕要挟公司,在她眼里根本就没有好人。
# h- a$ V+ r4 \( O8 K# J我只想把工作顺顺当当的完成,在生宝宝之前多挣几个月工资,现在她一再难为我,我明天就跟她说我生完宝宝一切都定不下来,公司还是招人吧,如果我生完还有精力工作,并且公司也愿意用我,我愿意回来。0 n# q* S. x, S( s$ e' `
当然,到时候回不回来要看她给我多少钱了,到这个地步,我只能看钱的面子了。
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