【讨论】加薪不能调动员工积极性么？

南宫无伤

加薪只是激励机制中的一种常用手段，但并不是激励员工的唯一灵丹

空中城市

薪酬的作用应该分割来看，对于企业和处于职场不同阶段、不同角色的员工，薪酬的作用是在保健因素、激励因素中互相转换，最关键的还是公司能否营造出分配相对公平、成长相对明确的路线，普遍认为加薪是激励手段中最不可取的办法，但是在目前的企业却是最直接的、因为大多数企业给的是市场中位（甚至更低）的薪酬

叶庆平

我认为加薪也要根据员工的不同而定，对薪资的要求不高的员工加薪能带给他很大的积极性，但是对薪资要求较高的员工，如果加薪的幅度不能让他满意，反而会影响他的积极性，这仅仅是我的片面之词。