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楼主: ever7
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当招聘方式没法再扩展时,你想到了哪些方式

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发表于 2011-4-4 12:27:51 |只看该作者
学习了。
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发表于 2011-4-6 16:30:08 |只看该作者
内部招聘,内部推荐
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发表于 2011-4-6 17:00:48 |只看该作者
和职介联系
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发表于 2011-4-6 17:16:30 |只看该作者
老员工介绍吧
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ever7    

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发表于 2011-4-6 19:45:51 |只看该作者 |楼主
公司位于绍兴诸暨地区,目前所缺岗位比例占大部分的是一线员工。今年普遍地区都有招工荒,所以想借此通过多种渠道来招聘各种岗位。
记着永远不能亮起自己的底牌
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发表于 2011-4-10 17:16:16 |只看该作者
楼主可以到我们义乌来招,很近,这边的人力资源市场相比你们那里要好很多,说不定可以帮你解围。
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发表于 2011-4-11 10:36:49 |只看该作者
校内网、QQ群
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发表于 2011-4-11 16:46:16 |只看该作者
当招聘渠道都用过了 还是不理想的时候你得考虑不能只是开发渠道 还要深挖现有的渠道
同样的渠道可能不同的人去用效果截然不同呢,说白了工作有没有做的更深入比开发一个新渠道更有价值
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发表于 2011-4-23 11:39:24 |只看该作者
谢谢啊,以上提到的我们都在进行,效果不是很大,即使来的也留不住,怎么办呢
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