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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 宝洁公司科学量化的人才培养系统
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楼主: Mark.Yao
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[培训规划] 宝洁公司科学量化的人才培养系统

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wanghy999    

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21楼
发表于 2011-12-7 17:21:33 |只看该作者
学分制值得我们学习，培训与薪酬挂钩也必要的，我现在正在做培训方面工作，对内部培训师的激励考虑了，员工方面和楼主学习一下。
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diewuzi0709    

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22楼
发表于 2011-12-8 10:11:04 |只看该作者
好好学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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brave-heart    

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发表于 2011-12-9 10:07:25 |只看该作者
学习了！真的很受启发！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yanranhr 中人网电话实名  HR9万友 

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24楼
发表于 2012-11-20 10:58:07 |只看该作者
看看什么情况
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激情摩西    

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25楼
发表于 2013-1-7 11:38:59 |只看该作者
谢楼主，很有启发啊
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