一位顶级培训师关于人力资源管理的诠释

马蹄沙

有意思，有启发性

xu309083050

回复 41楼 马蹄沙 的帖子
( ?* O: e# C0 r1 k6 @9 R3 U还有一帖，值得一看http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... d=458349&extra=
  f  G3 {4 W  w  e& V; f& w（楼主推荐）

) M  F  Y( M3 f. F9 r2 s* ~   

爱分享

分析的精辟，赞！

shaobao0512

1+N+n
太经典 太经典

xu309083050

回复 44楼 shaobao0512 的帖子
! X$ m& L# \# _# ?, x另有一帖http://bbs.chinahrd.net/fo ... d=458349&extra=
& Q0 q+ M  w4 `) D: }, s作为本帖补充，欢迎交流、评论！
2 y$ ~$ ~+ g" d' A
/ t, K+ W' t2 `+ q   

海上明月啊

海上明月啊 发表于 2011-5-30 21:33
1 R2 ~8 N$ Z) j' g$ f8 |学习了~！客观能力容易培养，但是主观能力却是很难。作为一名hr要如何培养员工的主观能力呢？这应该是一项 ...

谢谢你的分享，去看看先～

生活开始甜

楼主发的贴，偶学习了，谢谢！
但偶也有一个问题。
4 E% J7 p* j6 h- A就我现在所工作的企业及我所了解的很多企业，人力资源的地位并不高，而不高的原因也是多方面的。而文中提到“‘人力资源‘管理就是四层人的主观能力的管理与提高”，想请教在现实工作中，如何让企业的四层人员能够充分的意识的这一点，人力资源的工作如何围绕这四层人员开展呢？

yintianxue

谢谢分享，很认可！

xu309083050

yintianxue 发表于 2011-9-16 11:40
7 P( K# P# B8 z/ b谢谢分享，很认可！

分享交流、共同进步！

生活开始甜

+ \; {, ]7 C6 y* g/ `6 K3 b" s

生活开始甜 发表于 2011-9-15 22:39
楼主发的贴，偶学习了，谢谢！
% u7 g# M; q1 ^$ w) n但偶也有一个问题。
就我现在所工作的企业及我所了解的很多企业，人力资源的 ...