设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 到底企业应不应该为员工建立补充医疗保险和意外险呢？ ...
返回列表 发新帖
查看: 7471|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[分享] 到底企业应不应该为员工建立补充医疗保险和意外险呢？

[复制链接]
herozrw    

8

主题

8

听众

283

积分

书生

C&B Assistant Manager

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-9
最后登录
2016-1-28
积分
283
精华
0
主题
8
帖子
42
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-4-11 17:22:37 |只看该作者 |倒序浏览
       年前，由于我们公司自己员工的团体保单到期需要续保时，也发起过贴子在论坛上与大家讨论如何更好地平衡与控制员工赔付率与次年保费的问题，其实我相信，这个问题困扰我，也同样困扰着其他一些HR的朋友。因为从每年的员工福利费使用情况来看，为员工购买补充医疗保险和意外险的支出仍然是员工福利费中占较大的比重的。那么HR如何利用好这部分的费用，既保障了员工的利益，又保证了公司的利益，真是一门学问呀，值得更多的HR的同事来探讨。

      与此同时，我也发现，就目前的情况下，其实还是有很多的企业并没有给员工购买补充医疗保险和意外险。像我们公司，因为本身就是寿险公司，所以，在这方面的保障为员工想的还是比较全面的，但是其他公司的状况呢？不得而知。所以，我也想借此贴做个调查，所以，欢迎大家踊跃参与。

      同时，就这一领域的问题，也欢迎大家参与讨论啊。
单选投票, 共有 8 人参与投票 查看投票参与人

投票已经结束

 12.50% (1)
37.50% (3)
37.50% (3)
0.00% (0)
12.50% (1)
您所在的用户组没有投票权限
已有 1 人评分金钱 收起 理由
haoed + 5 话题鼓励

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

芋儿 中人网电话实名   

87

主题

20

听众

5万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-5-15
最后登录
2016-7-28
积分
54650
精华
2
主题
87
帖子
3079

最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-4-11 18:09:24 |只看该作者
如果人事费用足够，当然是建立比较好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

165

主题

89

听众

9万

积分

荣誉版主

一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 465 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2016-5-4
积分
92063
精华
27
主题
165
帖子
3772

2011年人气版主勋章 春节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 原创先锋 精华大师 中人旗帜勋章

板凳
发表于 2011-4-11 23:44:17 |只看该作者
看来意外险还是最受欢迎。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

jerico    

1

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 143 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-7-3
最后登录
2022-7-1
积分
10447
精华
0
主题
1
帖子
707
地板
发表于 2011-6-2 10:21:07 |只看该作者
企业有能力就做了，看来是做市场需求调查的
回复

使用道具 举报

云逸舒    

0

主题

6

听众

251

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-8-6
最后登录
2012-3-2
积分
251
精华
0
主题
0
帖子
66
5楼
发表于 2011-8-12 15:13:54 |只看该作者
一般意外险是首选吧
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册