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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效考核我该何去何从？
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楼主: refp
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[原创] 绩效考核我该何去何从？

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Steddy    

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11楼
发表于 2011-5-18 15:59:53 |只看该作者
绩效管理（PM）与绩效考核（PA）是有差别的。感觉LZ现在做的更多的是PA，绩效管理注重的是绩效结果的应用：培训、绩效提高等等。
  d. \3 R+ J; Z    既然现在已经在做绩效考核了，那应该多跟各部门领导沟通下他们觉得不合理的地方。另外，绩效提高计划依然很重要。
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12楼
发表于 2011-6-4 22:14:59 |只看该作者
哎，多多学习，我现在也对绩效一片空白
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yy2929 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2011-6-8 13:41:07 |只看该作者
一样的状况 请加我QQ89531035 一起交流下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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