设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工意见反馈与处理
返回列表 发新帖
查看: 2997|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 员工意见反馈与处理

[复制链接]
天天向前    

62

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-11
最后登录
2015-1-8
积分
13265
精华
0
主题
62
帖子
790

校招达人勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-4-14 08:54:47 |只看该作者 |倒序浏览
哪位高人知道像美的、万科等这些劳资案件比较少的企业是如何处理员工意见的，怎么反馈才更有效，或者有好的方法更好的。
回复

使用道具 举报

hxf731    

4

主题

19

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-22
最后登录
2021-8-3
积分
19426
精华
0
主题
4
帖子
1868

圣诞勋章

沙发
发表于 2011-4-14 09:39:28 |只看该作者
将事情做到前面
' h& [9 u* s6 ?9 ^8 ?" [% v公司的相关制度按法定程序制定,并告之员工-------管理方面合法、合规
% O0 y6 j& o; N* W9 F
" ?" I$ H. w# O- \* [9 d对于员工的一些想法、意见，第一时间给予答复、解决，并多站在对方的立场都谈话，让他觉得HR不是管人的部门，而是自己有娘家
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
板凳
发表于 2011-4-14 09:46:25 |只看该作者
MD整套制度是我们公司做的......不便透露......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

天天向前    

62

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-11
最后登录
2015-1-8
积分
13265
精华
0
主题
62
帖子
790

校招达人勋章

地板
发表于 2011-4-14 10:49:36 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 四眼仔David 的帖子( x" U+ z( x- a2 i8 x
哥，我不是想盗取你们公司的文件，只是想知道大致的思路，有什么好的想法而已。哎。。。。
, m  v; t% c9 w# L* u+ `3 ~! G
# e+ \- |6 @8 x6 @! ?% Z, h% \$ P
% o; F2 \5 P( B! ?+ M" h8 S) j/ \4 Z   
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册