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楼主: 快乐单身汉
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不想陪着老板玩下去

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发表于 2003-9-29 13:07:00 |只看该作者 |楼主

第三天(上)

时间:9月26日1 ^9 N7 I0 Z$ z2 z 地点:龙槽路3 I: R1 m2 o' U- H 面谈时间:40分钟9 g' x5 r2 d+ k 公司背静:是一家颇具知名度公司的上海分公司,正在筹建中。员工以外地为主 2 J& ^- l( x9 f* @% g* C目前由一个女孩子兼管行政、人事。招聘人事经理。 & X* y" w8 g, |5 \- i过程:填写应聘资料表,聊了公司的发展经历,人事部门的工作等,感觉不错,公司的想法和我本人比较相近,但复试要安排在国庆节之后:: W8 S: n9 R" J: ] {; Y4 }" ^ & B( u% n5 F7 [ 评价:等通知。
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发表于 2003-9-29 13:38:00 |只看该作者 |楼主

  第三天(下)

时间:9月26日 ; j# @" Q1 S( _( N, ^- X- f地点:莲花路 2 _( u$ q7 b7 z8 o( Y5 N4 U# q5 q面谈时间:3小时) w! Y! p q0 r) D# L 公司背景:是一家台湾公司的上海分公司,总经理是上海人,投资人在台湾。经营时间5年。公司发展非常单纯,没有管理行政、人事的员工。在管理工作上基本上是一张白纸。 + j4 [" l! d T4 `公司没有比较专业的管理人员,现有员工基本上都是基层提拔的,忠诚度极高。员工的人员流动非常少,总经理在管理上比较人性化。 # V- Z% b0 \$ ]" m# s t* t6 ?: z' Y$ y; i/ Q 过程:填写应聘资料表,包括一个非常无聊的分析问卷:然后和总经理交谈,历时两个半小时,在管理的思维方式、效果目的方面有比较一致。感觉比较好。 ]. s7 x' q1 a: u- ~. C* {- x0 W& y6 z% r( m 评价:等上班通知。
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发表于 2003-9-29 13:45:00 |只看该作者 |楼主

  第四天

时间:9月27日(本来说不应该继续参加面试的,但..............还是去了)( \6 ]! |$ j& e3 n7 R' u# J 地点:南京路$ l0 e+ s7 n( e 面试时间:3小时1 _0 x0 v8 O# L, { 公司背景:是一家非常大新的商厦,董事长是香港人,公司又非常完备的管理机制,福利工资也比较优厚 / c4 L1 s" B$ T( _3 y; X# |过程:填写资料表,做问答卷。集体游戏和集体案例分析, 6 X# R8 U N4 Q1 k- X3 `* x; D# r e/ T 评价:总体上说面试非常规范,但因为是集体活动,所以说比较混乱。整体感觉过于匆忙 - l4 L# P! Y' _7 \5 y. ^7 i$ j, z8 S# z {: b) I 结果:等复试
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发表于 2003-9-29 14:51:00 |只看该作者

国庆节到了

你的工作怎样了?
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发表于 2003-9-29 15:07:00 |只看该作者

节前会通知复试吗?
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发表于 2003-9-29 15:26:00 |只看该作者

祝福

祝节日快乐!
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发表于 2003-10-6 12:40:00 |只看该作者 |楼主

9月30日

那一家说好的公司出现变故,总经理到韩国考察,而我的职位因为比较高级,所以要由台湾总部做最后的决定,时间嘛就后拖啦。最后确定时间在10月中旬。 ; s5 L7 D$ r; }2 z; Y 你们认为可以得到这份工作吗? 7 |+ D2 u" X" g5 h 1 x) V- _/ Y% m在这段时间又要继续留意工作机会啦
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发表于 2003-10-6 13:09:00 |只看该作者

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发表于 2003-10-6 23:31:00 |只看该作者

求职路上,

顺便可以学习一下别的公司的面试技巧,也是一个汲取工作经验的好办法呢,期待你下一期的故事。
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发表于 2003-10-8 10:33:00 |只看该作者 |楼主

10月6日

时间:10月6日; k8 U- D: {0 n- W6 Z, m' W2 @ 地点:徐家汇4 Y& H; a @; z: ?( i. ~+ w# ?( g 面试时间:1小时 + p) [" T( Q+ S9 u; v' f1 k公司背景:是一家不大的公司,50人左右 % ~; I6 E( i+ q过程:填写资料表,面谈,但是..........& V8 `. x( P5 \+ q3 |/ l6 a 面试人:介绍一下自己, L/ S- {9 T# G$ ~- ^+ E 我:唧唧呱呱,唧唧呱呱,唧唧呱呱,唧唧呱呱,唧唧呱呱,7 D) z1 U# `7 L& c 面试人:好的,我问一个问题 ( ~# c& H' A. K& C/ |3 ~7 E我:您说- |& l2 v4 w/ T2 Z w 面试人:假如我们公司有一个人,不配合你的工作,你怎么办? . o% F4 b+ h. ~' f我:我和他沟通3 F6 l* n9 x/ D) ], c: E 面试人:他不和你沟通 0 V L$ h/ _( l* }( [ R我:我总可以找到和它的共同语言2 k: O H/ }' N- R4 Q1 h" n 面试人:你找不到,反正他就是不和你沟通,而且假设所有的可能性均对你不利% C1 o& i8 W |# W0 Z 我:所有的?????2 ]7 D& X1 P% w9 i& c& P 面试人:是的 ' d. N" y' w# M我:我可以在制定规章之前和他沟通) o6 f$ D% L1 Q. U; _6 T8 I4 a( z 3 L& @/ n0 N4 t- F. D7 p 面试人:规章是董事会通过的 ) s1 u% @% ^* Z' d6 G我:董事会通过他还不配合?7 o k3 A V8 r, I 1 m5 A9 E: N2 ]$ P' A面试人:他不是明者不配合,暗地里 3 b* ^# i+ g+ E: Z! ?" J我:我总可以和他沟通' `, `* S7 o6 Z5 K4 ~/ d3 l $ S8 o$ W! h0 x. T' |% W# _面试人:你见不到他,手机不接,不进公司 C: t( w6 V3 ]8 F' @ 我:我.......等他9 \! H3 o* t u( q8 X ; ^- N( G& b; m8 E. a面试人:等不到 % ~5 F/ @: ?4 F. ?8 Y9 c' w我:没有办法,请总经理出面# O" B9 }4 y4 |: H 6 B1 C8 ^% q0 ?; V( o7 g+ } 面试人:他是老员工,你刚进公司,你所总经理听谁的? + K% }5 y, Z# Q我:所以说我可以回家,他不行* l, h! ^( K; ?0 i! l2 e % l/ C! v# j! {5 A 面试人:所有的假设均对你不利 / b* s7 g. K" o" J9 ?& ?- F, Y我:这样子的话,我想我们不用谈啦,我放弃......- t, h" O$ t2 b. v ' G9 d% m; C4 }2 H3 w4 M面试人:我们不希望你辞职 ) V! v$ P2 Q# E( o' a. C% u: z/ }我:不好意思,问一下这是不是贵公司的实际情况! @/ W8 k& j/ h& I- O, ~ * w o! w' m, v( Z- e 面试人:不是,其实我们公司非常人性化. R/ k( {! P: b$ `4 x6 D8 s 我:............................................................................................................................................................?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? $ H) W# F+ t9 c& D! r7 f/ G( E# S) y& ]0 d( c% `. D- ] 面试人:刚才只是一种假设; ?' `9 j: \. \& i, f" s% q 我:我想我对贵公司可能不合适 $ c8 z1 E! G2 \1 s/ k6 |2 y. O" H3 w0 ]8 r! D+ U 面试人:所有的情况会反映给总经理& @; l. {8 u& [( U0 Y- Y" A" ^( I* B 我:再见 6 M0 ^1 _% o6 V# D/ m5 [ 2 [* X& R4 f+ H. V7 h% {* v1 O评价:恐怖,可能我还太嫩,不过可以用这个问题问我这边的面试人.....呵呵3 C, Y0 x) _' G4 ~; h. o$ M; @ $ l5 N; c0 c: K7 s& \# u7 E! E 结果:没有结果
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