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楼主: 柚柚
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[求助] 培训计划怎么做?

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发表于 2010-1-6 17:45:00 |只看该作者

回复: 培训计划怎么做?

做培训计划前提有二,第一培训需求,第二培训资源(师资,课程)。
需求源自于几方面:a.基于企业战略需要而引发的需求 b.企业外部环境变化,为适应其变化而引发的需求 c.各职能部门及员工的需求  d.老板或HR主管的主观判断

关于培训资源,一般资深的人力资源主可能多年的积累,会有一些讲师资源,否则只能求助于培训机构了,当然这只是指外脑培训,企业内部有讲师团队的就另说了

早前了解到中华商学网有个培训金管家,好像可以在线做培训需求,建培训计划,做培训评估的,有兴趣的话可以一试 http://www.zhsx.net
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发表于 2010-1-7 17:27:00 |只看该作者

回复:培训计划怎么做?

首先你要知道自己为什么要培训9 |8 l! f" _8 ^ 培训的目的是什么 / Z# i" U7 m. E2 A) s2 q6 u其实培训计划还是不难写出来: I, j/ a$ z% E1 T6 r! _% o 但是我也不懂怎么说出来
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