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考勤等档案保存年限及处理方式
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作者:
mimic
时间:
2011-4-18 09:17
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考勤等档案保存年限及处理方式
不知道大家所在的公司,对于员工的考勤、绩效评价、奖惩、离职人员档案等保存的年限是多长?比如考勤记录2年后处理时是直接作废品处理还是用其他方式处理?
作者:
offshorehr
时间:
2011-4-18 10:04
标题:
考勤等档案保存年限及处理方式
我印象中至少要保存2年,但是离职人员档案应当要永久保存吧。帮你顶一下,求正解
作者:
subway_jj
时间:
2011-4-18 10:13
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考勤等档案保存年限及处理方式
可以参考会计档案的保管、销毁方式
作者:
dan0712
时间:
2011-4-18 10:24
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考勤等档案保存年限及处理方式
工作半年以上的离职员工的档案永久保存,员工档案消毁采用粉碎的方法进行.
作者:
菲妮莎
时间:
2011-4-18 10:29
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考勤等档案保存年限及处理方式
我们企业是永久保存员工档案,对考勤是保存没有明确规定
作者:
GUXIAOYAN
时间:
2011-4-18 10:52
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考勤等档案保存年限及处理方式
2年拉 2年后可以销毁
作者:
mimic
时间:
2011-4-18 13:11
标题:
考勤等档案保存年限及处理方式
其实人事档案很多的,我们这有人员的采用报告,员工工资报告,人事调动报告等,这些不知道到底要保存几年,保存了有什么意义,现在好像都没有一个特别的标准,考勤保存2年,那还可以按法律来,但其他的要不要保存,,还是个问题
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作者:
咖啡厅
时间:
2011-4-18 18:54
标题:
考勤等档案保存年限及处理方式
保存2年即可,2年后可以销毁,有档案室可放,就放着。
作者:
hienk
时间:
2011-7-30 01:36
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考勤等档案保存年限及处理方式
学习了,
作者:
zerion
时间:
2011-8-31 15:20
标题:
考勤等档案保存年限及处理方式
全部档案保存两年,两年后销毁
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