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楼主: 小小香儿

[分享] 公司基本行政问题8——印泥的知识

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吴澜

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11楼

发表于 2011-4-18 11:42:54 |只看该作者

学习了，好心细的小小香儿

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ningning307

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贡士

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12楼

发表于 2011-4-18 11:44:28 |只看该作者

印泥的制作，原来工艺如此神秘啊。

鼓励自己要精力充沛、活力无限，可还是会感到疲劳，难道是职业倦怠期？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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摇曳的葵

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13楼

发表于 2011-4-18 11:45:20 |只看该作者

记得上学时候艺术系的都偏执地（违规词汇）

小怜玉体横陈夜已报周师入晋阳

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haoed

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14楼

发表于 2011-4-18 11:58:42 |只看该作者

第一次知道印泥有这么多学问~长见识了哦~

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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禹志

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15楼

发表于 2011-4-18 12:03:20 |只看该作者

美女哪里找到的这么专业的东东？？值得学习。

企业，是中国经济腾飞的根基；利润，是企业可持续发展的源泉；人才，是利润创造的主体；美国GE公司前CEO杰克韦尔奇语：企业不赢利就是犯罪！ ———　企业如何向人才要利润？向管理要效益？人才赢利模式搭建好了 ...

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雅琦

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会元

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16楼

发表于 2011-4-18 12:05:19 |只看该作者

还真不知道，印尼原来也这么有内涵的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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双人“鱼”

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17楼

发表于 2011-4-18 12:29:05 |只看该作者

小香儿，佩服你。。。

真的快HOLD不住了！

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小小猪的爸爸

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18楼

发表于 2011-4-18 12:36:22 |只看该作者

我对香儿的崇拜犹如滔滔江水啊！~~

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hxf731

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19楼

发表于 2011-4-18 12:36:35 |只看该作者

学习了,谢谢

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咖啡厅

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20楼

发表于 2011-4-18 12:50:34 |只看该作者

呵，印泥也有学问，不配套使用会使章不清晰。

做我喜欢的

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