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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 【资料接龙之十五】万科公司员工手册
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【资料接龙之十五】万科公司员工手册

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秋枫一叶    

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楼主
发表于 2003-10-11 16:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
名称：万科公司员工手册/ z0 e E9 q3 ~/ r4 a2 L$ b' \1 l 格式: WORD ' u" Q$ h. T, P9 c: F页数：22页5 R* E% R- S+ L6 M1 d 目录： ) O J- i2 E' P# Q+ C前 言 : r1 X, j/ H% L9 n1 a s3 \第一章 入职指引$ z; O. |% b5 _0 u+ g; I4 I4 Q' g 第二章 职员纪律$ [; q, [2 e* m0 s. r0 i/ l 第三章 薪金' @6 E" r' {$ m& ~; m$ G9 ? 第四章 福利. P) g7 S1 l- \& q' @: [, B 第五章 奖励和处分 ' t7 o/ F: t1 X l第六章 培训、考核与发展 6 H2 i. M: Q' Z! {1 e7 ?9 \第七章 劳动合同$ q' C, j; F- q. _ 第八章 员工关系与沟通7 n' W3 F$ R* ?, Y 第九章 职工委员会 c4 w. o* l9 S$ a 第十章 职员职务行为准则& a# E/ |0 w2 D8 h1 F 第十一章 其它 4 @! S; _' o7 i- m7 t- c; {5 ~+ B& D* j" ] c2 e j( H/ ~ ; X7 m. K4 K% {) w8 c& b& r9 F: O" u. P* q7 M * W6 m4 \& Z0 j; o6 e【规则】第一个看到此帖子并有意参与者，请留下你的电邮，我会将一个本主题的资料发给你，然后你要继续关注这个帖子，如果有第二个愿意参与并留下电子邮件的人，则由你负责将此资料转发给他，第二个转发给第三个，第三个转发给第四个，以此类推........... : n k# Z( [* C! @5 J
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智子    

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沙发
发表于 2003-10-11 20:22:00 |只看该作者

两个大公司的员工手册也有不同之处的。

可以看看嘛。: d% Z- X) G1 r5 \ zjhour@sohu.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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菜菜子    

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发表于 2003-10-12 15:24:00 |只看该作者

我愿意

yincailing@163.com
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apollo    

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发表于 2003-10-12 20:05:00 |只看该作者

多谢！

cnpcapollo@21cn.com
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kisk    

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发表于 2003-10-13 09:52:00 |只看该作者

再来一份！

谢谢！sufei800@163.com
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理解信任    

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6楼
发表于 2003-10-13 13:45:00 |只看该作者

thanks

udstd_trust@tom.com
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jiaoxun    

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发表于 2003-10-13 15:14:00 |只看该作者

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zouxuqiong1    

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发表于 2003-10-13 17:01:00 |只看该作者

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虎尾兰    

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9楼
发表于 2003-10-14 10:41:00 |只看该作者

楼下的，先谢过了

xicy_5156@sina.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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梦帆    

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10楼
发表于 2003-10-14 10:49:00 |只看该作者

to 虎尾兰

别忘了给我哦，谢谢 5 g! S8 H* v( P E5 Y52al@sina.com
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