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[转载] 为什么低学历者更容易成功?

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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2011-4-29 10:56:51 |只看该作者
为什么学历低的人更容易成功?
; H3 z% P& X# l4 X9 F准确的说心态好的人更容易成功
- _0 `& i: t: i所以高学历同样更要有一个好心态
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-4-29 11:11:45 |只看该作者
其实是客户导向很重要" P; Y) W# @; D. \& u
但是学历和眼界 素养都很重要2 u  k2 N* o0 A& h! Y3 G) m
因人而异 并不存在学历的绝对作用
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小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2011-4-29 11:15:54 |只看该作者
市场定位,决定了企业销售人员的招聘标准;" h/ Z% F. }9 V. I
市场细化,需要冲劲很足和执行力较强的人;9 |3 E: U8 ]0 a
不能以偏概全,鉴定完毕!
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有能力来改变可以改变的事情;
有胸怀来接受不能改变的事情;
有智慧来分辨两者的不同。
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发表于 2011-4-29 11:32:06 |只看该作者
这个也看行业或者具体的职业。比如做研究的话,低学历绝对竞争不过高学历;在建筑公司,低学历者往往因为肯吃苦终有发展。。。。
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发表于 2011-4-29 11:54:45 |只看该作者
一个人在自己的生活环境或工作环境中,不断的积累经验很重要,并非有学历,就掌握了很多知识,也并非掌握了很多知识就能灵活运用。
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一切好的开始,从内心深处开始
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发表于 2011-4-29 12:29:19 |只看该作者
我就是那种回家种田的人
7 b; C# a& E; `" _4 I; `
( P6 V: M; R  f6 u: S( d* b其实不管什么学历,还是要看人岗匹配的,销售的工作往往是需要较多的沟通和协调的工作,而学历并不能代表这方面的潜能
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发表于 2011-4-29 12:51:30 |只看该作者
高学历的人有时候考虑的太多,容易畏首畏尾,放不下架子和心态
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发表于 2011-4-29 12:52:59 |只看该作者
我也是学历不高的人,虽然还没有成功,但是觉得有一个心态在这些年中对我来说很重要,就是不管什么事,大事小事,只要是工作中的事,就认真对待,并且力求按时、按量、准确得完成,当然有时觉得这个工作什么意义都没有也会有点抱怨,但是把事做好是第一位的,而且其实也能从其中学到很多东西,锻炼很多能力
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师傅教导:男人就应该对自己狠一点!
反省自己就是对自己太温柔了!http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif
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发表于 2011-4-29 13:44:39 |只看该作者
学习了~~
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发表于 2011-4-29 13:55:25 |只看该作者
心态最重要.自我定位也是关键.知道自己处于哪一阶段,并且有努力的方向和目标.
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