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楼主: 三国无双3.9
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[求助] 已圆满解决

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发表于 2011-4-30 11:20:38 |只看该作者
建议楼主想劳动监察部门投诉!需要理性地去处理,相信届时你的老总会降服于你!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-4-30 14:24:21 |只看该作者
去告吧,谁没有关系!怕什么啊
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发表于 2011-4-30 14:40:43 |只看该作者
如果只想要工资的话,最迅速的方法就是去法院申请“支付令”。4 N* N1 d- K* E! }9 q/ N
本帖最后由 来啦 于 2011-4-30 14:43 编辑 4 F* e. a4 F" y2 K8 r
. M: m3 U, z- X# v# |" z+ P; V
本帖最后由 来啦 于 2011-4-30 14:43 编辑 7 p$ r* R$ Y" N; |' ^, l6 _
. t: F# Y. X: w3 a
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发表于 2011-4-30 14:42:46 |只看该作者
o mygod  这是杭州的事吗  我就在杭州的啊
好忙好忙  我的那个ta不在。。。
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发表于 2011-4-30 18:29:01 |只看该作者
呵,建议你先去劳动监察队去投诉,杭州那边劳动局应该会管的,我们分公司以前有一个员工也是这样,劳动局受理了,工资已经发给他了。现在这个社会就要学会用法律来维护自己的权益,不行就申请劳动仲裁。不过你要收集相关的资料,而且要有时间和精力,你说的加班,有没有考勤记录了,有加班申请吗?你们公司的其它人员有没有签订劳动合同。总之学会维权吧,祝你好运!
- r; D$ g7 c$ \, @- K- o4 }
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发表于 2011-4-30 21:57:25 |只看该作者
对付这种老板,你要做的:投诉,让老板走进仲裁大厅,老板才会有所收敛。这种游离在游戏规则之外的老板要拿钱买教训。
做我喜欢的
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发表于 2011-5-6 22:53:10 |只看该作者 |楼主
谢谢大家关注。杭州劳动监察大队已经受理我的投诉了。
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发表于 2011-5-9 15:24:55 |只看该作者
补缴社保.未签订劳动合同双倍工资,违法辞退的赔偿金1年1个月的补偿金。' t& U) B( C# u
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发表于 2011-5-13 10:51:31 |只看该作者
看了看 我觉得楼主真是善良 一点风险意识都没有吗?) {) K7 D7 j7 G% i5 z
尽量的收集证据 仲裁他或是告他吧
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发表于 2011-5-13 11:27:32 |只看该作者
呵呵,还别说跟我们公司有点象,但是会准时发工资,不拖欠。楼主还是告他去吧!支持!
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