经验，毕业证，自学考试。去应聘HR工作，怎么解决求助？

yshlsn

亲们，08年高中毕业，毕业后在小餐馆里学做烤鱼、烤羊肉串等干了几个月，来到郑州做办公设备，工作内容是，办公设备的销售和维修，也就是做业务和技术包括速印机、打印机、复印机、还有监控。服务对象主要是：学校、政府机关和一些事业单位，也有部分的个体户。09年参加自考，专业是人力资源管理（专科段）。现在还有几门没考过，但是只有两门还没考，我感觉这个时候我应该走出去尝试做些与人力资源相关的工作。但应聘单位都是一些：第一，学历低、经验多（3-5年）。第二，学历高、经验最低一年。经验必有经历过才会有，他们也不是天生就有的。我怎么就找不到这个给我机会的贵人呢、

海水无盐

慢慢等机会，相信会来临。有的企业会接受没有经验，肯学习有理论基础的员工。

红尘HR笑

别灰心，你所说的这个矛盾本身就是一个悖论，不过也没有办法，现在的经济环境下，企业招聘过来的人都是希望其“招之即来，来即能战”的，我们都成精面对过这样的困惑，不过只要坚持，你会找到属于你的天地的，有学习力才是王道~~~

zzdlhr

虽然有工作经验，但都和ＨＲ专业无关，建议考个人力资源助理管理师的资格证，先找一家小点的公司入手，从最基础做起．理论还要联系实践，不要一上来就想做几大模块什么的，那怕在人力部从跑腿的干起都行，做个社保，保管个合同什么的，再慢慢深入其他．

yshlsn

我一直就那么的认为：当今社会生存法则主要在于，拥有比别人更快的学习能力，思维不能僵化即创新。但是当一个机会都没有的时候，这才是让人笑得好勉强哦。我会继续寻找它的

chaobing

慢慢等机会，相信会来临。有的企业会接受没有经验，肯学习有理论基础的员工。

ping52

这个矛盾真的让人很纠结。上周公司安排面试，主要就是HR人员，有一个小伙子，刚毕业，没经验得，我和经理都感觉很不错，很值得培养的，可是上报到领导那边，被一句没经验就给驳回了，让我们很难过，唉

qq0681

先挤进去，在说吧！

仕邦网

建议楼主可以考虑从HR助理做起，厚积薄发。

lilac0094

可以從招聘那一塊入手（當然是招聘文員﹐最好是工廠的﹐員工需求大﹐需要通過多種方法去進行招聘）