这个变更劳动合同协议有什么不合法的地方吗？

Patiencewade

各位大虾帮忙看看下面这个劳动合同变更协议，看看有什么不合法的地方吗？或者不合适的地方？

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劳动合同变更协议书

  甲 方：________________________

  乙 方：________________________

    甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，同意对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：

  劳动合同变更的内容：___________________________________________________

  劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

  甲方(盖 章)               
乙方(签 章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  日期：   年 月 日           
日期：   年 月 日

Mark.Yao

劳动者一栏，不建议盖章或者签章，最好是签名。
另有两个建议：
# l+ G% u1 F- ]3 }6 r) e" m1、增加一句条款：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应；
2、劳动合同变更的内容也需要在法律允许的范畴内进行变更；

Patiencewade

回复 2楼 Mark.Yao 的帖子
1 }2 b! H1 G9 a  G6 D. }2 [- w谢谢版主的回答啊！
4 T! \- @- z$ g" F2 o/ t3 L' `  S
   

Patiencewade

回复 2楼 Mark.Yao 的帖子

如果是将以前签订的合同取消，换成最新的合同。变更内容写：**年*月*日签订的合同收回，变更为**年*月*日的最新的劳动合同。这样可以吗？

Patiencewade

回复 4楼 Patiencewade 的帖子

/ b! p& u, r& t0 F第二份合同？也就是说之前那份合同依然有效？是不是在变更内容上说明之前的合同失效，履行最新合同就可以啊？
! m! x! E" K: g  r/ E$ b+ e7 }" F6 ?   

Mark.Yao

回复 5楼 Patiencewade 的帖子
' O8 R, G8 S+ F: H. q3 p
不好意思，我可能表达不清楚。
我的意思是，涉及到无固定期限合同时，这份便更好的合同属于第二份合同了，后面再签订合同，就是无固定期限合同了，所以要慎重！
3 t) ^% I3 B4 b% n. [5 H6 l如果是变更协议，不涉及劳动合同期限的，都还是属于一份合同。

   

Patiencewade

回复 6楼 Mark.Yao 的帖子
9 S5 f4 i/ L* P5 m# g2 I1 M$ c
# P( @) ~* F+ l6 L/ n6 o9 |2 R5 b8 z新合同的期限也是一年，只是起止时间肯定不一样，这样算是一份合同吗？方便留下联系方式吗？方便交流 我的qq是312328343
   

苗小东西

回复 4楼 Patiencewade 的帖子
+ E: [1 g! Y% v我觉得这么说更好一些：此合同一经签订，自动取代此前于XX年XX月XX日签订的劳动合同
0 ~4 l9 E, o; f1 C# G5 u
7 i% z  [6 `$ i8 Y9 d   

Patiencewade

回复 8楼 苗小东西 的帖子


    嗯 有道理啊 谢谢

s80s1b27

加一句本变更协议自双方签字盖章之日起生效