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楼主: 小胖哥哥

公司中层领导，人力资源经理排第几？

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天天天

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81楼

发表于 2004-10-19 10:30:00 |只看该作者

RE:公司中层领导，人力资源经理排第几？

我们公司人力资源总监可是老板的红人。

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macong

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82楼

发表于 2004-10-19 12:45:00 |只看该作者

RE:公司中层领导，人力资源经理排第几？

我认为一个企业首先不要排位，因为每个部门都是组织战略需要，除非这个部门从设立起就想是一个边缘部门，但现实企业中，肯定有企业老总优先哪一部门的，我想这跟企业老总的理念有关，比如我们老总就认为人力资源是很重要，自己兼人力资源总监。

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naix

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83楼

发表于 2004-10-19 12:46:00 |只看该作者

RE:公司中层领导，人力资源经理排第几？

楼上的说法俺同意 HR在企业中的重要性,取决于企业的发展需要,而与之直接有关联的,就是最高领导层的观点了.

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蓝影!

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84楼

发表于 2004-10-19 13:26:00 |只看该作者

RE:公司中层领导，人力资源经理排第几？

从理论上讲,人力资源部门应成为企业发展参谋,为企业提供长期的人力支持,组织进行绩效考核,提高工作效率,可视为企业管理伙伴.人力部经理地位应等同于公司高层. 实际上,大多数人力经理被归为中层,与其它部门主管地位一样,他们中不分什么高低.只是人力经理总得罪人罢了.[em07]

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想得开

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85楼

发表于 2004-10-19 14:37:00 |只看该作者

RE:公司中层领导，人力资源经理排第几？

俺认为，有些东东是庸人自扰之。位置也是随着您的能力变化的。

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86楼

发表于 2004-10-19 15:29:00 |只看该作者

HR的地位应该很高的

HR的地位应该很高的，只是有些单位一点都不重视，所以，HR部门变成打杂的。

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又又2004

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87楼

发表于 2004-10-19 16:11:00 |只看该作者

RE:公司中层领导，人力资源经理排第几？

我想，应该是比较惨的，大部分的企业很难把人力资源同企业的发展战略联系在一起，纯后勤服务部门而已。可悲[em14][em14][em14]

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赫本

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88楼

发表于 2004-10-19 16:40:00 |只看该作者

人力资源哪有什么地位

其他部门都是务实，只有行政务虚，这就给人一种只有这一个部门是多余的，所以我们公司的人力资源基本是无地位可言。

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lindiewang

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89楼

发表于 2004-10-19 16:52:00 |只看该作者

第一

人是企业最关键的因素，应该排第一

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lindiewang

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90楼

发表于 2004-10-19 16:53:00 |只看该作者

第一

人是企业最关键的因素，应该排第一

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