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楼主: 大尾巴的鱼
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[分享] 辩论精彩观点集(企业内部提拔OR外部引进人员)！

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慕云舒    

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发表于 2011-5-12 15:20:10 |只看该作者
学习了，收获丰富。。
; _6 w9 a% f8 n' f8 n. ^% n8 b; S其实真正现实中，我觉得这两个答案并不是绝对的，要看岗位、看环境看采取哪种方式。
宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云卷云舒
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winter1413    

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发表于 2011-5-14 20:50:30 |只看该作者
受益匪浅，收获颇丰。谢谢了，赞一个！~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sunny2011    

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发表于 2011-5-26 21:23:28 |只看该作者
两个字：精彩。个人观点，内外招聘相结合的方式。分析岗位要求，是内招还是外招，都须进行面试，比较，谁能更胜任工作。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小猪看报    

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34楼
发表于 2011-5-31 14:28:49 |只看该作者
各有各优势~不管理外部人才引进还是内部员工提拔，对企业来讲都是有好处的。两者相结合更有利
今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...
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发表于 2011-8-9 08:51:55 |只看该作者
两种方式可结合进行，根据岗位的重要性 敏感程度 等环境所决定
猎头专业不专业，一开口就知道，看看你的运气如何 ， QQ：68506922
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