大声的喊出来——晒晒你最失败的经历（大送分）

传奇明天

第一次群发邮件。收件人集团各事业部HR负责人。自己检查了很多遍，点击发送的时候也特别忐忑…………
# _: h; ^" A% y3 D1 t…………
. w5 k- J' w( L3 ?2 L6 X6 [  f我们经理告诉我：邮件忘记添加附件了！
五雷轰顶…………

那米走车草

有着许多的失败，不知道从何说起

幸福飞娃娃

失败啊，我是在失败的路上走过来的，哈哈

山风888

      99年，准备参加律师考试（现在叫司法考试），大战酷暑三个月。考前一个月，一个机会不期而至，经过层层面试选拔，如愿完成了职业生涯的第一次转身。之后是紧张的新员工培训，原先的备考计划自然大打折扣。考试的结果是总分差了三分。双喜临门的好事不是想想就有的。
( K* w9 I; N# W: l" Q; Q   教训:人的精力是有限的，专心致志地做一件事，成功的机会会更大。

笑笑豆

只要努力了。就没有失败。不成也问心无愧。
% r6 I9 V9 }/ _' i眼光错了，好失败。看错人了，也失败。。。

苗小东西

失败的事情，太多了，不堪回首。
说一件至今还有影响的事情吧：2008年的时候，领导对考勤管理非常严格，经常要求人力资源部严查。就在前一天总经理刚刚重申考勤纪律后，第二天就有人违反了，代打卡，而且是代两个人打卡，被我看到。这三个人和我关系都是非常好的，有两个人都是我面试进来的（被代打卡），有一人是劳动局的关系（打卡者）。
等到另外两个人回来，我和其中一个人沟通了，告诉他可能会罚款的。她当时是前台，另外一位是总经理秘书（因为我觉得她能力还不错，就推荐从文员调到了这个职位），可是我没有和这位秘书沟通。
7 |8 ~7 g& \  O* o) [8 Z接着，我去找办公室主任，向她征询意见（毕竟三人都是她的下属），办公室主任要求按规定处理。这样我就上报给了我当时的经理，他汇报给总经理。总经理要求严惩不怠。
" |% C2 C% c- w+ x. S5 ?0 _按照规定处罚了这三个人。
% O6 @0 ]/ V; m) G" V$ [因为这件事情，我们的关系急剧转下，他们对我几乎算得上恨之入骨了~~~
当时我觉得自己做得挺对的，还认为既然是我的朋友，就应该在这种事情上支持我，怎么能带头违反纪律，让我难堪。
现在想想，还是因为当时处理的不到位，人际关系处理方面有欠缺，沟通也不及时，又太讲原则，才导致了这种结果。
7 u& w1 `8 x8 l4 D# S3 n/ u至今都不能释怀，算是比较失败的经历了。

教训：自己还有很多方面需要改进，尤其是人际关系方面、处世方面。总之，做事先做人吧。
% O$ ^5 i$ b+ x, F# q

苗小东西

回复 36楼 苗小东西 的帖子
$ i* P. y' G  Q% ]
是啊，她到现在都不主动和我说话呢，每次都是我主动。
- p6 S/ b7 d# S3 `; J; a不过站在她的角度，也许会想：连好朋友的要罚，没良心哦。
2 Q1 I, o9 m4 u% [+ o$ q% @( }4 I; c我理解的，还是因为我处理得不够好，没有及时沟通
   

& e2 H& S9 x' V0 G' ^+ q  d
  O" t' `) e8 M' F

梦想已非

在我印象里，好像没有最吧 印象也不很多了
$ Z; p0 W$ `6 ]) a( D' ~

damone

很多很多很多....................

蒙西1

考研 失败算不算，虽然自己已经准备得非常充分了，分数也不错，不过还是落榜了
; |# q0 ?. Y. l* r% a+ f0 G& ?' b9 D记得以前考试我可从来没有这么悲惨过，现在想想都心痛，唉