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楼主: 小宝19
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[培训实施] 培训管理实务心得(七)第五部分

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发表于 2011-6-9 20:09:21 |只看该作者
讲的很详细,好好学习~~~; q9 G; D$ i( J  [3 n5 q' t6 D
柯氏四级评估后2层比较难做!
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发表于 2011-6-13 11:05:24 |只看该作者
正在做培训评估体系的建立工作,受教了~~
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发表于 2011-7-7 12:43:16 |只看该作者
很有操作意义,感谢
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发表于 2011-8-18 14:04:00 |只看该作者
继续学习,
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发表于 2013-4-16 23:42:56 |只看该作者
学习中,谢谢分享!

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喵喵0  帝尊 http://www.hbjihua.com/  发表于 2013-12-10 14:50  回复
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发表于 2013-11-29 13:57:01 |只看该作者
培训评估很重要,老板投入了费用,更加期待带来成果。6 F- R; N  O; f) r
, z* l+ i6 N- ]; n9 c( `3 O0 c这一点也体现了HR的价值
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发表于 2013-12-20 18:11:11 |只看该作者
整理好回去慢慢学习
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发表于 2014-1-15 17:25:42 |只看该作者
很棒,对于新人的我很有用喔
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发表于 2015-5-15 09:18:56 |只看该作者
留下来,有时间好好看看,谢谢
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发表于 2015-5-26 00:43:21 |只看该作者
谢谢分享
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