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1.面对自己要交接的工作明确的逐项写清楚,做个交接清单,让接手人签字确认,并告知每项工作中应当注意的问题。
9 c* ^5 K! L& }$ @2.新公司要求提前报到,但也必须要先把就工作交代清楚,就算多加点班也要先交接清楚再办理离职,相信跟新公司说明情况,应该可以被认可的。7 g. K; l4 ?$ b0 I1 @# h
3.我认为离职是一件正常的事,每个人都有自己的职业生涯发展规划,不必藏着掖着,同时当员工又更好的发展时,作为HR也不必对对其百般刁难,大家好聚好算! |
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