设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: ltl3525
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 离职前交接?

  [复制链接]

0

主题

4

听众

877

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-4-16
最后登录
2014-2-13
积分
877
精华
0
主题
0
帖子
13
板凳
发表于 2011-5-12 22:17:44 |只看该作者
我不认同写错别字的人。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
leizaiqiang + 8 支持。

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

笑看人生!
回复

使用道具 举报

52

主题

60

听众

4万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 445 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-3
最后登录
2021-9-24
积分
45535
精华
4
主题
52
帖子
2306

最佳话题勋章

沙发
发表于 2011-5-12 22:02:59 |只看该作者
1.面对自己要交接的工作明确的逐项写清楚,做个交接清单,让接手人签字确认,并告知每项工作中应当注意的问题。
9 c* ^5 K! L& }$ @2.新公司要求提前报到,但也必须要先把就工作交代清楚,就算多加点班也要先交接清楚再办理离职,相信跟新公司说明情况,应该可以被认可的。7 g. K; l4 ?$ b0 I1 @# h
3.我认为离职是一件正常的事,每个人都有自己的职业生涯发展规划,不必藏着掖着,同时当员工又更好的发展时,作为HR也不必对对其百般刁难,大家好聚好算!

点评

ltl3525  非常支持您看法,我喜欢这样的职场人。 谢谢!  发表于 2011-5-12 23:16  回复
專業是受人尊重的起點。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册