销售员小测试：

jiangxl123

销售员小测试： 找出你个人推销接触的长处及短处。（等级1-5、5=优、1=劣） 0 l' ]8 S+ J- |8 w3 }1．你能否在聘听别人的意见时表示兴趣？ . i9 v6 ?0 @1 l' \; d, K2．你能否用简单易明的方式呈现你的产品？ $ L$ }% k4 M9 [) q3．当你遇到抗拒时，你能否保持冷静和避免显出你的激动？ 2 h. x) v! B5 K( j0 S4 w7 i4．你是否可以很快了解别人的意思或者令他们清楚地作出解释? - @) a E+ h. I) ~6 Y5．你能否在不引起对抗的情况下处理异议呢？ 4 t% T) N$ E7 @8 v 6．你能否以发问形式进行交谈? 9 h+ a4 u6 t; M. y9 j8 A# O7．你能否把异议押后，以便不防碍话题之进行？ ( D7 \, l' `, m4 B+ I7 n8．你会选用别人容易理解的语言来沟通吗？ & e0 V0 M+ p5 M+ Q2 F ) W( O6 c1 t2 J m9．在交谈中，你会允许别人表达他们的观点吗? % ~3 }) V( u6 e O- \% O: _10．你能用自然而友善的方法向别人表达你的兴趣吗? $ l1 D) Z) C0 w0 E: ~) ]1 J I1．你能否在交谈中仍然清楚地保持你的目的？ " s7 u. C$ |0 w 12．你能否以提问方式去迅速地了解当时的处境? & C. o% S$ N3 M$ E7 s, K- I 13．在销售的会谈上，你能否系统地促使别人认同你的观点呢？ 14．你能否有效地总结你的产品呈现，以便增强客户的记忆呢？ ( L; |! F9 _4 c9 s" S1 L& l 9 k( v' }9 D# @' A" U" w15．你能否预测到别人在不同情况下的反应呢？ 4 E) [& c/ d3 ]$ S# M6 l 0 f: X2 L; h& R3 G9 R2 J( Q' J3 n16．你有没有用字、图和举例来帮助别人更容易明白你所讲的内容呢? 　 6 r/ Z( g6 z& T分数 " S8 w, t3 ?6 A( M* {' u7 H- i 6 S( D' f+ |* G& f0 Q6 x# S% t$ L & K. {5 j! y8 g( f0 u 8 ]9 ]( b; d5 l$ y' A% |4 ?3 h: w 9 P8 e/ P# k2 p * o& B4 e0 k5 j 8 ]8 W( a9 z0 ?2 W0 i' r 3 p- G( D( Z, N$ i" T% T, O6 p ; H! c }" `( E ! G- i# P# ~& L0 Y; v& e; ^) } 0 g. m# q1 Y4 T 0 y0 V# O, G8 O) a7 ~- a # t' N! q! g P6 V2 ^0 T ! Y2 C% z$ |4 t) [/ A- ]. S1 Y 5 v6 w, U' V& U# t- [% c( r- v5 ` * e4 [; ^$ [ M% E+ V 8 H. u! o$ \; r2 I, L 接触能力------个人评分： Question 3+5+10+15 争取资料------个人评分： Question 1+4+9+12 ; C/ z! U# o" V" K; l, ], `提供资料------个人评分： 1 `* O! u# a! O, R K) d7 @4 ]/ uQuestion 2+8+14+16 影响和处理----个人评分： # \# L1 \: K0 g0 s: hQuestion 6+7+11+13

我自横刀向她笑

和人力有关系吗？

蓝莓

请问你是做？？工作。还是近期你公司营销大整顿？能帮忙吗？

龙临1980

对于评价一个销售员来说，这些真的是必需的，缺一不可的东西！！

陈妍君

与人力管理没有什么关系，但是还是一份不错的测试！