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楼主: babaofanzi

公司说工作满一年才给缴纳五险该接受么

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babaofanzi

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21楼

发表于 2011-5-17 16:20:03 |只看该作者 |楼主

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tracy080420

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22楼

发表于 2011-5-17 16:32:37 |只看该作者

建议你还是不要去，这样的公司基本好不到哪去

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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emilylml

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23楼

发表于 2011-5-17 16:41:28 |只看该作者

给自己设定一个时间。我觉得还没毕业没必要凑合，凑合会失去更好的机会。我们单位一刀9月份有些很好的应届生职位就很有空缺，现在这个时候基本毕业生人满足够用足够挑！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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babaofanzi

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24楼

发表于 2011-5-17 16:48:17 |只看该作者 |楼主

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babaofanzi

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25楼

发表于 2011-5-17 16:48:51 |只看该作者 |楼主

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山村牧童

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26楼

发表于 2011-5-17 17:05:25 |只看该作者

忍辱负重啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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maggieqin

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27楼

发表于 2011-5-18 14:17:41 |只看该作者

这样的公司建议不要去，购买保险是最基本的，最基本的东西都不能保障，呵呵

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Lenka

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28楼

发表于 2011-5-18 22:00:21 |只看该作者

不接受除非是大牌的国企

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Apowere

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29楼

发表于 2011-5-19 13:02:19 |只看该作者

法律规定试用期期间也应该缴纳社保和公积金的。但现实是很多公司都没有按照法律的要求去做。相关机关也是民不举官不究。劣币逐良币，世风日下也就不难理解了。建议如下：
1、如果有更合适的机会，还是重新选择较好。
2、如果没有更合适的机会，就先将就一下。但留好劳动合同、工资单、考勤表、工作证等文件和证据。啥时不想干了就找公司协商补偿金，如果不补偿话，就单方解除劳动合同，申请双倍补偿并加罚50%的赔偿金。甚至可以把应缴的社保、公积金和年假补偿都算进去。让老板知道做人不厚道应付出的代价。

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