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楼主: selfcrystal
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如何处理绩效很差但心理很脆弱的员工？ - 急

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brainbow123 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2011-7-15 17:17:20 |只看该作者
建议先让此员工冷静几天,等他情绪稳定些了再找他谈话,觉得公司考虑给他调岗,并要对其多关心.
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