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楼主: 牛比啥
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公司想辞退领失业金员工，怎么办（已找到1年期过期合同）

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牛比啥    

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11楼
发表于 2011-5-18 16:27:22 |只看该作者 |楼主
高手快来帮帮忙啊
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妞@小懒猪    

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办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂

12楼
发表于 2011-5-19 16:43:00 |只看该作者
    其实最有效果就是动用各种方法让他们自动离职
乐观的生活
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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牛比啥    

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13楼
发表于 2011-5-26 08:33:15 |只看该作者 |楼主
如果他们同意协商，那公司怎么样计算经济赔偿比较好呢，还有他们是领取了失业金，如果公司辞退他们的话，算是公司硬行辞退还是算他们员工违反公司规章辞退啊，这个好像赔起来也不一样的吧，还有就是，劳动法规定的一年赔一个月的经济赔偿的话，这个是从员工入公司开始算起，还是从新的劳动法2008年实施开始算起呢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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稻草人蜀    

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14楼
发表于 2011-5-27 16:29:45 |只看该作者
去仲裁也就是再补偿他一份工资(就是双倍的一半),其它的赔偿也不会很多的
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