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重大喜讯:本人奉献“考核管理办法”

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chary    

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发表于 2002-12-25 11:27:00 |只看该作者

Thank you!

谢谢,给我份?! E-mail:haixia73@vip.sina.com
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发表于 2002-12-25 16:06:00 |只看该作者

圣诞老人

谢谢能给我 & I; y, V$ `) |; h 4 H* r" F2 k' B( l, D& G5 X9 O! vchenwenyong@tv.hisense.com
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发表于 2002-12-25 21:27:00 |只看该作者

谢谢

请给我一份8 s5 ^ a2 P% ]8 I: `1 J5 C 8 C# h) e, y/ x; D5 L Ylilili_li@inhe.net
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发表于 2002-12-25 22:10:00 |只看该作者

愿意一读,谢谢

irenezlj@fescomail.net
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fazai    

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发表于 2002-12-25 22:24:00 |只看该作者

请发我MAIL中

zh_flybing@163.com " t# z* ^$ ~/ Y( k( p . o" N% ~3 O5 K% q6 g圣诞快乐!
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发表于 2002-12-26 16:04:00 |只看该作者

来一份,谢谢

szjordan@21cn.net
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发表于 2002-12-26 16:36:00 |只看该作者

我要一份,正在做绩效考核制度呢

stonelucky@sina.com
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发表于 2002-12-26 16:48:00 |只看该作者

我也要!fireflyzwf@163.net 谢谢!

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meier    

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发表于 2002-12-26 16:58:00 |只看该作者

谢谢!

bb0412@163.com 7 L1 w6 x b. p- }3 E, g ! P! ?0 [: N1 v( d3 V9 v/ q8 o7 y
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发表于 2002-12-26 17:46:00 |只看该作者

我感兴趣

我现在正在做考核制度、薪资制度,哪位高人要是能给一些指导,多谢了!heleng@public.xm.fj.cn
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