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楼主: yezi999
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[求助] 精神病这种限制民事行为人想辞退有什么好的办法吗

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chris_lu    

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11楼
发表于 2011-5-23 16:28:32 |只看该作者
精神病属于残疾人嘛？如果精神残疾也属于残疾人的话  还不如留下，因为按照残疾人保护条例，每个单位都要招收一定比例的残疾人的~~~
7 E# J3 |3 M( L3 F/ D
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yezi999    

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12楼
发表于 2011-5-24 15:50:46 |只看该作者 |楼主
本来就留下，关键没有残疾证，留也无任何用处。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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s80s1b27    

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13楼
发表于 2011-6-6 21:36:06 |只看该作者
精神病人无论其工作年限均有24个月的医疗期，期满仍未愈的，由单位决定是否延长医疗期。不延长的，职工进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果为1-4级的，为丧失劳动能力，办理退职手续；鉴定结果为5-10级的，单位支付经济补偿金及医疗补助金（包括绝症患者加发1倍）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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福气老高    

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14楼
发表于 2011-6-6 21:44:01 |只看该作者
精神病残疾的员工在计算安排残废人就业时是一个顶二个.建议，想法拿到残疾证不辞退。
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
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