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楼主: Mark.Yao
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[原创] 【劳法知识课程-第23期】劳动者工龄、连续工龄问题若干

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发表于 2011-5-23 09:59:59 |只看该作者
谢谢分享,收藏了。
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发表于 2011-5-23 10:02:03 |只看该作者
楼主辛苦了
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发表于 2011-5-23 10:13:19 |只看该作者
楼主辛苦了~~~感谢分享~~
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
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发表于 2011-5-23 10:21:03 |只看该作者
老板说了:计算薪资福利只看为本单位服务期限,以前的不管,如果要详细考虑,退休前再考虑
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-5-23 10:35:29 |只看该作者
谢谢!给我恶补了法律知识啊!
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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发表于 2011-5-23 10:41:12 |只看该作者
看了前几段 有点糊涂 还是不太明白 连续工龄和一般工龄- p( J$ {5 Q. z9 z  P
本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。????3 ?% s3 w8 A- E. m6 t  r" m

点评

福气老高  这句楼主表述有误。  发表于 2011-5-23 19:52  回复
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2011-5-23 11:38:07 |只看该作者
好东西,学习了。
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发表于 2011-5-23 12:25:10 |只看该作者
楼主辛苦了,不过建议,是不是可以把它用表格或者图文的形式写出来会更直观一点呢!
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发表于 2011-5-23 12:37:01 |只看该作者
学习了,谢谢!
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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发表于 2011-5-23 12:37:24 |只看该作者
工龄计算很复杂,也很重要。与年休假挂钩,工龄计算的复杂性,是企业用工的一个很大风险
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