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楼主: Mark.Yao

[讨论] 【案例讨论】A的经济补偿金应是多少？（公布答案）

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guqiaoyun_2006

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书生

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151楼

发表于 2011-5-25 09:50:38 |只看该作者

经济补偿金不应作为工资性收入，经济补偿金为5000元。

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	152楼无效楼层，该帖已经被删除

lyq_leizi

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153楼

发表于 2011-5-25 10:09:09 |只看该作者

认为是按照5K的标准来做

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雪吹西门

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解元

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154楼

发表于 2011-5-25 10:20:26 |只看该作者

学习一下！

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和萨

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会元

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155楼

发表于 2011-5-25 10:36:00 |只看该作者

按照经济补偿金的计算标准是5000元，那15000的经济补偿金是不能计入个人收入里面，工资时候包含的范围为基础工资、奖金、补贴等，而补偿金是因公司违法而给予员工支付的补偿金，不计算核算的标准里面。那是你的额外收入，直观一点说是这样的

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和萨

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会元

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156楼

发表于 2011-5-25 10:41:00 |只看该作者

有就是QQ的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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泥巴人

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157楼

发表于 2011-5-25 10:45:24 |只看该作者

这个案例，可以参看国家统计局《关于工资总额组成的规定》、《国家统计局关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知》二份文件。答案5000元。

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redstard

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158楼

发表于 2011-5-25 10:54:21 |只看该作者

没有实际操作过相关实例，但是本人认为应该按6250支付，《关于工资总额组成的规定》第三章《工资总额不包括的项目》中并未涉及没有签署合同支付的双倍工资。

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aionovo

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159楼

发表于 2011-5-25 11:04:06 |只看该作者

应该是5000吧

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crystalme

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160楼

发表于 2011-5-25 11:14:04 |只看该作者

经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。因此A的补偿金应以5000为准。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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