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楼主: paystaff2011
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有没有使用过ehr人力资源系统的同仁们

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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-18 14:57:08 |只看该作者
在用,但效果不怎么样,也就是个基本的人员信息管理以及薪酬发放
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发表于 2011-8-27 10:21:51 |只看该作者
目前市面上比较专业的是勤科GT-eHR了,第一是涵盖了人力资源管理的所有模块,第二,实施比较专业,基本上能把你所有的管理都固化到系统里面来;第三,经过培训以后,你自己对管理内容,管理模式,管理流程,决策分析都可以自己定义了。
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发表于 2011-9-4 12:24:07 |只看该作者
金蝶,效果一般……手动+半自动!
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发表于 2011-9-24 14:59:02 |只看该作者
我们也是用友的
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发表于 2011-12-11 14:13:42 |只看该作者
我用过Powerpay铂金,目前在用SAP。
基本人员信息,薪资,考勤都是系统的。

简单总结一下就是:EHR对于管理者来说,很方便,因为信息集中,可以形成多种自定义报表。
但是维护信息需要花费大量的人力物力。所以小公司不适合,也不必要。做好员工档案管理就好了,
即使用EHR,员工的档案也是要做的,相当于一份工作做两遍。
苔花如米小 也学牡丹开
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发表于 2011-12-11 15:19:11 |只看该作者
用过 效果一般   用友公司的   需要使用者熟练掌握操作技能才行  不然薪酬福利模块不容易健康运行起来
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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-12-11 21:56:52 |只看该作者
依照上面几位筒子的发言,是用友和金蝶占了主流。目前还在犹豫买哪个...
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发表于 2011-12-28 10:45:27 |只看该作者
真的吗?太好了,非常喜欢
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发表于 2011-12-28 14:40:50 |只看该作者
学习,我们正在上金蝶,比较纠结!
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最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-12-28 14:51:38 |只看该作者
金蝶?
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