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楼主: 寒辰

情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例中的四位候选人？

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cash

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11楼

发表于 2002-12-5 16:59:00 |只看该作者

有意思

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智子

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12楼

发表于 2005-7-16 15:35:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

重阅此案例，仍有一翻味道。若再用来测试相应的几个人，得到的结果仍然不一样。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lindaforver

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13楼

发表于 2005-7-16 19:20:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

斑竹一片苦心，沉淀了这么久的帖子又浮出了水面，旧帖谱新曲。我觉得尤其是服务或商业有一个“顾客永远是对的”，即便顾客不对也要参照这个原则进行，尤其在公众面前，一旦给顾客留下了“店大欺客”的印象，那估计离关门不远了。游刃方能有余[em01]

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龙木

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14楼

发表于 2005-7-19 09:05:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

[em42][em42][em42]

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创新长丰

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15楼

发表于 2005-7-19 16:52:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

[em01]

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chichichi

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16楼

发表于 2005-7-20 23:44:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2005-7-22 14:14:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

分析的很有道理！

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令狐小冲子

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18楼

发表于 2005-7-24 16:51:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

考察员工的判断能力与决策能力的题目，见的多了，也就不组为齐了

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lijicnhu2008

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19楼

发表于 2005-8-1 16:13:00 |只看该作者

RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

好像前台都有摄像头的啊，调出来看看不就知道了

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情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例中的四位候选人？

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RE:情景面试案例--如果你是候选人，你怎样处理？你怎样评判案例

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