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楼主: 老小

成功HR的12个关键原则

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顾黎明

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解元

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[LV.1]初来乍到

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11楼

发表于 2003-11-20 16:57:00 |只看该作者

GOOD

值得借鉴!

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逍遥逸飞

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秀才

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12楼

发表于 2003-11-20 21:21:00 |只看该作者

不错

每个人力资源管理人员都应该从这些方面素质的培养，日积月累我想回有大的提高的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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春秋

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解元

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13楼

发表于 2003-11-20 21:42:00 |只看该作者

值得借鉴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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狼华

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书生

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14楼

发表于 2003-11-20 23:05:00 |只看该作者

要求

要求是高，但是做到几点就够成功了。

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mrmayou

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HR3000强

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15楼

发表于 2003-11-21 08:05:00 |只看该作者

不错，老小

我看你的资料是西安毕业的？我也是啊，我在浙江永康啊。。

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天韵

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16楼

发表于 2003-11-21 08:53:00 |只看该作者

这是方向

每个HR都要向这方面努力。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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流月

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17楼

发表于 2003-11-21 09:29:00 |只看该作者

说的有道理

说的有道理，但是实际工作要达到这些是很难的

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肩膀上的蜻蜓

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18楼

发表于 2003-11-21 10:09:00 |只看该作者

这段话很有同感，做起来好难

人力资源管理是整个企业的工作，人力资源在其中只能使一个推动者或一个指导者，上场踢球是各个直线经理和全体员工。所以，如果球场上的球员不积极主动，教练除了大喊大叫或下课外，别无出路，俱乐部的老板更是无能为力了。

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瘦烛

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19楼

发表于 2003-11-21 11:19:00 |只看该作者

有启发

说的有道理，有启发！！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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成功HR的12个关键原则

GOOD

不错

值得借鉴

要求

不错，老小

这是方向

说的有道理

这段话很有同感，做起来好难

有启发

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