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[招聘录用] 人员招聘 — 情景面试

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发表于 2015-7-28 14:49:05 |只看该作者
过来围观学习
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发表于 2015-7-28 17:41:01 |只看该作者
期待答案!
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发表于 2015-7-30 13:31:25 |只看该作者
看看答案
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发表于 2015-8-9 18:55:29 |只看该作者
这个案例很典型,看应聘者的应变能力,和处理问题的能力
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发表于 2015-8-10 13:16:46 |只看该作者
看答案
!!!!!!!
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发表于 2015-8-10 14:47:06 |只看该作者
我也只能看答案了。
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发表于 2015-8-10 16:00:32 |只看该作者
如果是我估计没什么好办法,还是看看答案长长见识吧
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发表于 2015-8-20 11:50:32 |只看该作者
不错的分享~
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发表于 2015-8-30 13:32:12 |只看该作者
仔细看看答案
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发表于 2015-8-30 20:01:17 |只看该作者
事情至少不能扩大话,应该先找个相对独立的空间,然后调视频之类的吧
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