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[招聘录用] 人员招聘 — 情景面试

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发表于 2016-11-30 20:40:00 |只看该作者
全力开始学习招聘
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发表于 2016-12-17 10:10:13 |只看该作者
xinkula ,woyao xuexila ,xinkulaouzhula
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发表于 2016-12-29 13:51:46 |只看该作者
真是个棘手的问题
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发表于 2016-12-29 14:31:47 |只看该作者
学习一下看别人怎么处理
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发表于 2017-1-9 20:08:41 |只看该作者
危机公关首先控制局面,其次详细分析事情来龙去脉并给出相对合理合情决策,再次对于确实我方有问题的,要具有化被动为主动的高度思维,恰恰利用不利的情况反方向证明我方的有利的发展。
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发表于 2017-1-11 14:10:52 |只看该作者
先稳住客户,把人群散开
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发表于 2017-1-21 16:30:44 |只看该作者
首先要有个态度,对现场的围观群众有个交代,在着手调查,可取证和采取心理战术!
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发表于 2017-2-3 17:39:20 |只看该作者
很好的案例,学习下
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发表于 2017-2-23 14:25:08 |只看该作者
学习学习
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发表于 2017-3-6 12:40:52 |只看该作者
如果有视频录像就一切好说
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