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[二星资料] 清华-人力资源管理教程

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发表于 2011-5-30 23:05:18 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理课堂上学什么?
4 j  P+ j7 K3 I/ R3 J, {! M. N) Z0 p
成功管理者的管理经验?
( F, r. y$ c8 ]  T) O聪明脑袋的管理思想?
; [- j$ H1 p, {( R; c+ f+ s8 b每人都知道的常识? & \. b, l: V' S2 B) q, h7 D
n教条化的说教?
( R+ [) q/ n4 An科学?
* Q$ M" C$ v1 b
第一章
# ?1 t, @% H! U* s3 _! x& b7 d7 e人力资源管理概论

' s4 ]2 O# ^/ o' ~9 R* y5 @
企业竞争优势的根本来自于人
) z4 y  C6 O$ ^' `1 G' g明确人力资源管理的目标,是一项首要任务 $ |) H! R5 |1 ?9 h% k  G
管理的发展趋势是越来越以人为中心
2 U5 H8 h  a3 y人力资源管理的环境 ( q. f( _; |' j3 ^$ `; h
本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-5-30 23:07 编辑 ' M- a+ |" m9 W4 v

# ?2 J( e8 [7 k- |3 r1 S! n) N6 u9 x; {

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欧阳倩  附件是人力资源管理的课件,共十章,包括人力资源的几大模块,有兴趣的朋友可以看看。  发表于 2011-5-31 08:17  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
欧阳倩 + 20 谢谢分享,挺不错的资料

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

需要重新定位,重新规划,重新思考……

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发表于 2011-5-31 08:28:32 |只看该作者
资料不错,不过是02年的有点老了,
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发表于 2011-5-31 09:15:54 |只看该作者
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发表于 2011-5-31 11:03:49 |只看该作者
02年的,可以一看,
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发表于 2011-5-31 13:20:24 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 damamjm 的帖子9 H% P+ A) w: K( r

0 l9 N5 g# b" E' W3 x
( O, y8 k/ z" y    是的,理论还是可以指导实践的。说的是人力资源管理,不是人事管理,
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发表于 2011-5-31 15:37:58 |只看该作者
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发表于 2011-6-1 10:57:28 |只看该作者
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发表于 2011-6-14 13:36:44 |只看该作者
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发表于 2018-7-26 11:34:03 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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