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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 低工资低绩效 VS 高工资高绩效
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楼主: it99master
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[讨论] 低工资低绩效 VS 高工资高绩效

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笑笑豆    

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11楼
发表于 2011-6-1 08:44:37 |只看该作者
谢谢~~

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it99master  你谢什么呢，今天是儿童节啊  发表于 2011-6-1 15:47  回复
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jerico    

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12楼
发表于 2011-6-1 11:15:26 |只看该作者
平均工资水平不能太低，但是绩效一定还是要有的，一块薪酬蛋糕相对固定，做的好的分到的就多，但是绩效考核标准以及具体的考核要设计好
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it99master + 15 鼓励分享

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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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笑笑豆    

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13楼
发表于 2011-6-1 15:57:14 |只看该作者
谢谢加钱给我啊！！！谢谢
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it99master + 2 满足你要求，下次再打酱油，打PP ...

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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