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楼主: 89330309

最近面试人力专员过程中遇到的面试问题

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举人

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11楼

发表于 2011-6-2 10:28:38 |只看该作者

让面试者介绍本部门的架构，以及分工，你将更清楚面试者的表达能力、逻辑能力以及思维能力。

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啊路

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贡士

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12楼

发表于 2011-6-2 16:41:32 |只看该作者

这几个问题属于非常简单的问题,很好回答的,而且没有什么倾向性.

年底了，必须要对这一年的工作进行反省，并制定明年的目标和改善行动方案。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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轩轩宝贝

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书童

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13楼

发表于 2011-6-3 11:22:18 |只看该作者

虽然自己是做招聘的，但最怕出去找工作被别人面试...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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界上

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秀才

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14楼

发表于 2011-6-3 12:10:53 |只看该作者

1简单介绍一下自己
你要了解面试官想从你那里知道些神马东西，你才能顺着他的意思去回答。当然这取决于个人性格和处事方法。建议从自己满意的方面去回答，比如工作中取得的成就及个人优点。

2人力资源工作的心得
从人力资源工作在企业管理中的地位来说。它能在企业管理中发挥神马作用。用你擅长的模块举例。

3从上级领导哪里学到了哪些东西
这个可以从工作和处事方面回答。

4上级领导哪方面比较擅长，哪方面不擅长，为什么你这样认为。
着重说领导哪里做得好。不好的一般情况下不要说。

5上家单位有哪些好的方面哪些不好的方面
着重说好的方面，不好的方面点到即止。不要当愤青。

6你有什么优势可以胜任这个岗位
看你自己的啦。
要明白它的岗位要求和岗位职责。

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