停保手续很烦琐吗?

小胖哥哥

[quote]以下是引用雨哲在2003-11-25 10:29:51的发言 我想问一下为什么惠州的停保手续那么麻烦,要劳动局证明有什么用呢?我们公司就在惠州大亚湾,由于是民企,合同没有在劳动局审核,有关证明他们也不给出具,可让他们审核我们的合同又很费事,需要很长时间.现在我们员工要求办保,可总经理要求我们必须把停保的事搞清楚了再办,很为难啊,难道惠州就必须要经过这道程序吗? # S# Q2 M3 @. b/ C6 h/ e7 W+ K**************[/quote] 惠州得做法其实对劳动者很有好处，多了一个监督环节。在我们这里，只需要报一个异动表就ok了，所以在我们这里企业为大！劳动者没有办法！

子铭

都要解决好，这关系到员工的切身利益

回头浪子

这个问题，说简单就简单，说复杂，他就复杂。简单与复杂全在于你们单位的态度。

回头浪子

这个问题，在我们公司是十分简单的。

逍遥逸飞

开据解除劳动合同证明 到社保中心办理转移或者停缴 ( q% c2 X+ O- D8 [% M

风之缘

1、凭劳动手册到劳动就业服务管理中心停保 + i+ K( e* {( n! K6 e0 ?& }2、填写减员申报表

才先生

这不是在这里讨论的问题。

书竹

按照浙江的做法是： 5 ^3 Y! [/ X2 }$ z养老保险：解除劳动合同证明和养老手册； ( }/ z7 [% W$ U' j" [% E8 ~失业保险：人员增减表 公积金：人员增减表 9 }( J+ ~5 @5 A4 S如果辞退员工符合领取失业金的话，那么还需要增1张失业证明和1张失业金领取单并附签证过的劳动合同。 * G- G: Y ?$ O, G很简单的嘛，哪有什么复杂啊。

晏永生

解决问题的根本是在于你是否懂劳动法，看你所在的公司是否在执行劳动法。

yuki0000

我们现在是给中层领导以上实行养老保险，基层员工还没有呢！这个又合理吗？