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[分享] 泡沫培训——今天发现的新概念

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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2011-6-2 09:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
面对不断提升的竞争压力,不少人报了收费不菲的培训班。从语言培训到职业培训再到EMBA教育等等,种类各异的培训项目让人不知如何选择。少则几千动辄数万甚至十几万的学费根本不能阻挡职场人士求知的冲动,他们期望能够被“点石成金”,为明天积攒更多的筹码。但学习充电是一把双刃剑,不恰当的、不合时宜的“充电”不仅不能储能,反而会让你的能量泄露,包括时间和精力、关键业绩、升职机会、在职锻炼等。最终很可能得不偿失,甚至一无所获。


这个,说的太到位了,我身边或者我个人就是这样的,刚毕业3年,就有同学在考虑MBA,周围的人似乎都在忙于学习、充电,考各类的证、上万元的英语培训班,大专、中专的朋友都在考本科、大专证,粗略估计了一下,一半以上的朋友在1年之内有过这样的学习经历。当然,也包括我自己,(辩解一下下:当大家都在努力,并寻味自己的时候,时间长了觉得不去学点啥真的不对!)我连续2年,第一年人力资源管理师二级,第二年,商务英语。动过考研的念头,但是没有冲动。因为事情太多,感觉活的很累!其实,学习培训不是目的,而是达到目的的一种手段而已,所以,方式也许应该再慎重了,把心沉下来,可以多看看书、多观察、多总结,多多在职锻炼。让工作、生活更平衡。

忙于学习、培训,大家身边的朋友也有很多吧?

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沙发
发表于 2011-6-2 10:49:29 |只看该作者
成人的学习目的性很强的。但是目的必须要根据自己的实际情况和职业发展去进行,也不能够麻木的去学习,到时候学了又用不上,用不上就忘记了,也就等于是浪费时间又浪费精力了。

我们可以先分析自己的现状,自己未来的发展目标,然后分析自己与目前岗位的差别,哪些方面还不到位的就学习哪些;然后展望未来,自己要做什么岗位,这个岗位需要什么能力,对比自己现在的能力又哪方面是缺乏的,在已满足目前岗位需要的时候,我们就要为未来的方向而学习了。这样比较有效益。
不是市面上说的、别人介绍的好的东西就是好的。我们要有自己的价值观,要学会去衡量。适合的才是好的。
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发表于 2011-6-2 11:47:24 |只看该作者
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发表于 2011-6-2 15:07:59 |只看该作者
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