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楼主: 淘猎网

[讨论] 做HR这个行业是男的多还是女的多啊？

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疲倦的忧伤

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忧伤

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11楼

发表于 2011-6-5 20:22:10 |只看该作者

整体从业人员是女性占大多数，但级别越高女性就越少。
原因为女孩子比较心细，比较适合做基础的HR工作，但思维模式的局限性导致进入HR决策层的大多数都是男性。

点评

最爱QIQI 那么女性该突破思维模式的局限性这个瓶颈呢？发表于 2011-6-8 17:50 回复

闯荡江湖执行层基本被女性占据，决策层又多是男性，问下，决策层是怎样成长起来的啊！发表于 2011-8-20 10:35 回复

2008111 执行层大多为女性，而其他少数的执行层男性要么成长为决策层，要么转行，还有一种途径，非HR专业男性在达到一定管理层级后直接转换为HR决策层发表于 2012-3-7 17:16 回复

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敦煌飞天

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12楼

发表于 2011-6-7 09:30:12 |只看该作者

女的多，相对来说女性做人力资源更有耐心，更有优势一些。但一些高端HR都是男士垄断着。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kingboywu

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13楼

发表于 2011-6-7 09:36:01 |只看该作者

底层女士多，高层男士多。据老师讲，是因为女的只求稳定就行，男的则需要奋斗才行，因为底层工资低，不奋斗就无法在这行待长久，所有他们更愿意努力，升的也快

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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中科人力资源

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14楼

发表于 2011-6-7 10:30:58 |只看该作者

肯定女的多,这是肯定的,从人力资源考试考场和人力资源考证的辅导班就能看来,我们2级班一般50人有40多人都是女性,

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wsyulq

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15楼

发表于 2011-6-8 10:05:20 |只看该作者

我觉得是女性多

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淘猎网

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秀才

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16楼

发表于 2011-6-9 13:43:10 |只看该作者 |楼主

看来还是女孩子们比较适合做HR

自信=成功

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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默哲

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17楼

发表于 2011-6-14 13:49:54 |只看该作者

整体来说，女性占压倒性优势。但是HR高层男士占压倒性形式。

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IRIS_LEE

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解元

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18楼

发表于 2011-6-15 21:21:56 |只看该作者

感觉HR总体的从业趋势还是女的多，但高层还是男的多。
就我个人分析这个应该跟男女的思维方式有关。
男性考虑问题偏宏观一些，首先的是未来发展如何。女性更现实一些，追求稳定，也因此首先考虑的是在目前最有效的。
因此，男性一般会分布在招聘、培训模块，而女性更适合人事管理、员工关系、薪酬绩效模块。
其实不得不承认，女性在战略性方面确实比男性短视。

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