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楼主: 尤文图斯
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派遣人员发生交通事故如何处理

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校招君勋章

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发表于 2011-6-12 08:50:36 |只看该作者 |楼主
公司现在与保安公司及家属在谈这事,很难。我公司的原则是不能认定工伤,原因:一、公司有员工宿舍,为保安提供了住宿;二、保安利用休息时间回家,可以不请假,但发生意外与公司无关。
3 [/ |5 I6 W. j# d2 z/ ~另外,关键一点是该保安交通死亡后,经法院判决,由肇事方已赔付了其家属经济补偿款,公司还要再进行补偿吗?
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发表于 2011-6-12 09:51:16 |只看该作者
这个估计你们也没针对工伤处理在合同中有约定,两家企业连带的
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发表于 2011-6-13 14:38:22 |只看该作者
是派遣员工,那么派遣机构跟公司之间应该有签订协议,看看协议里边对工伤这块如何处理;
- v) p2 K  j. O- [8 {
微博:http://weibo.com/xwhite 欢迎进HRQQ群:86281398。喜欢音乐电影,写字画画,学习!
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发表于 2011-6-14 15:44:39 |只看该作者
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