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楼主: spring1166
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发表于 2003-1-15 21:08:00 |只看该作者

没用

很象一个咨询公司做的,拙劣得很,大部分内容是岗位说明书,小儿科,没有多少实际内容,用处不大。不看也罢!
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发表于 2003-1-16 09:36:00 |只看该作者

很好,多谢啦!

能不能向你要一些关于“平衡记分卡应用”方面的资料吗?最好有一些案例的,多谢! ) K7 v) U( |0 q2 U0 j% N6 o6 Z) K8 b$ D- o1 D! Q lyjw97@263.net
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发表于 2003-1-16 13:22:00 |只看该作者

:)谢谢哦,我已经下载下来了~

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发表于 2003-1-16 13:35:00 |只看该作者

:)

你有好的吗?发一份给我啊~~ 1 Y0 Z" V( C6 a7 h; a- S. p W) @5 l3 F. C' a1 w. V- }/ ?0 j # m. H# c5 @* E& W- o我的EMAIL:lkgong@163.com
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发表于 2003-1-16 13:56:00 |只看该作者

当下了

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发表于 2003-1-16 14:38:00 |只看该作者

Thank you!

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发表于 2003-1-16 14:54:00 |只看该作者

谢谢提醒

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发表于 2003-1-16 16:33:00 |只看该作者

我下载了。

内容很全面,很有借鉴意义~~~
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发表于 2003-1-16 20:19:00 |只看该作者

还可以吧!

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发表于 2003-1-16 20:33:00 |只看该作者

to:雪燕

因为工作的原因,我有很多套hr资料,而且现在也正在为一家上市公司做全套的hr方案。不过sorry,这都是签了保密协议的,不能随意散发!不过如果感兴趣,我们可以在hr领域交流。 ( E4 U) `% ~( `, D2 u O$ Q' I 7 ^9 T4 _' w- W E0 ~. D2 U! Qrichard0131@hotmail.com;2 m: \# _( [, q+ |( [% r6 @6 U ! X5 F6 G: R3 I msn:richard0131
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