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[求助] 公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗

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楼主
发表于 2011-6-6 17:59:35 |只看该作者 |倒序浏览
公司通知我合同到期之后不再续签合同,我可以立即走人吗?

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沙发
发表于 2011-6-6 18:27:43 |只看该作者
2 F/ a4 @; v+ B9 [+ t1 x1 B
不可以。
/ O5 K" N8 @( B8 {7 I8 N你需要履行离职交接手续,办理相关的工作交接。
. E! @. z0 c/ {7 K若是你的岗位涉密的话,应该在这个期限内脱密。5 l" M* I  D$ D* \) O1 F; H
换一个角度:) o! |' C4 X* ~8 E2 @
我们都是在职场,有始有终,是一个职场人对“职业道德准则”的承诺,也是对自己的承诺。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-6-6 22:07:21 |只看该作者
别忘了向公司要2008年1月1日之后的经济补偿金。
我的空间:http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
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发表于 2011-6-6 22:56:12 |只看该作者
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发表于 2011-6-7 07:58:27 |只看该作者
工作交接是必须的。
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发表于 2011-6-7 08:30:14 |只看该作者
回复 3楼 Apowere 的帖子) o- m+ B( u/ |; J6 K
7 ?' d: e' g) Y% F8 g6 y
如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?
. G! r0 M' U" _( B; d$ a   
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发表于 2011-6-7 08:55:47 |只看该作者 |楼主
回复  Apowere 的帖子
: h- |: O3 C, w0 h* C
' ?# V5 I* q5 Q& V$ s如果公司提前一个月通知不再续签合同,员工还能拿到经济补偿金?
( s7 X( J# N: {% m. F) {% z. W     ...) P/ M' l$ D( j$ ?& V
cy4567 发表于 2011-6-7 08:30

1 A/ ?# ^3 D, N! `" T8 r( P- H4 G2 Y: U
提前一个月通知也有补偿金,要是不提前一个月通知,还要再加一个月代通知金呢?
# }0 u3 ~7 Y5 H7 s* t: W
5 t8 L. V; }9 d7 |/ o7 k3 X3 Y* R3 x3 w. W) l
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发表于 2011-6-7 10:24:17 |只看该作者
回复 1楼 网络特工 的帖子" y9 L+ \5 R* x' H1 Y* m8 u$ j
; b# ^1 C& q, ?5 E
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。9 u5 t0 ?/ b7 o0 T( W9 M
然后,因为公司单方面劳动合同到期不续签,需要给经济补偿金,变成公司1分钱都不用花。
; ?0 Q7 V. i4 T9 z; J- D4 V明白了吗?
) e1 D/ B  ~& [, Y   
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发表于 2011-6-7 10:28:26 |只看该作者 |楼主
回复  网络特工 的帖子! |$ q: h7 P4 B% {
2 [/ b' }# y; r
可以~不过你将会被以旷工,严重违反公司规章制度,被提前解除劳动关系。: U- B' m% N/ j! S5 J/ q: z. }, S
然后,因 ...+ |: ?! H% G2 F; J( @* ^$ Z
四眼仔David 发表于 2011-6-7 10:24
, W/ s7 G6 c, x$ _1 Z

6 ^4 F: ?$ j3 L9 d  E4 q, ?明白了哥们,谢谢啊。; Q$ F% s- `8 ~8 E  h

7 i0 W/ n' P$ x' _+ N- n  u
% u+ p3 Z- m- Q" S5 t5 y# V) K
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