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楼主: 嘻哈甜心

[讨论] 一个HR最后一班岗未处理的事

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jerico

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会元

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11楼

发表于 2011-6-9 10:24:05 |只看该作者

首先他已经请别人代为请假了,肯定旷工是不能算的。公司如果有相关请假流程且也规定两个小时要书面请假的，那就提醒一下，他还没有履行书面请假手续。

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枫行

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会元

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12楼

发表于 2011-6-9 10:52:01 |只看该作者

回复 2楼 宠着小猪 的帖子

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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geqiandeyu

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解元

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13楼

发表于 2011-6-9 10:54:40 |只看该作者

这个有什么纠结的，如果公司整个风气都这样，你就没有必要了，如果一直很好，你可以斟酌的处理，但是防止别人给下套子。

细心认真。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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嘻哈甜心

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秀才

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14楼

发表于 2011-6-9 11:38:27 |只看该作者 |楼主

回复 13楼 geqiandeyu 的帖子

公司风气一直是这样的。

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寻觅8284

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秀才

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15楼

发表于 2011-6-9 12:17:11 |只看该作者

自己最后一班了，别人懈怠是肯定的；只是有些人特别明显而已。是我的话，装作不知道。

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寒璐

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书生

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16楼

发表于 2011-6-9 12:31:06 |只看该作者

我觉得还是要了解一下，酌情处理。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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加油！2011

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贡士

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17楼

发表于 2011-6-9 12:46:05 |只看该作者

按规定来做，即使是最后一班，但是要好好跟她说，真诚最重要

成人学习从错误中开始

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cy4567

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版主

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18楼

发表于 2011-6-9 12:53:06 |只看该作者

首先，公司是否有关于旷工2小时的相关处分
其次，她不在的这2个小时，是否影响了工作，如果员工提前、优秀的完成工作，我觉得无可厚非；
第三，跟员工简单沟通一下，可以小小给予警示，尤其是作为考勤专员，这个是罪起码要遵守的；
最后我想说，如果我是最后一班岗，我就当做不知道了，多一事不如少一事，还留个好人缘，将来有什么事找原来同事还是比较方便的。

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