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楼主: 温州小兵哥
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一个招聘故事,经典案例

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发表于 2011-6-10 14:17:30 |只看该作者
回复一下,看一下帖子内容,呵呵
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发表于 2011-6-10 15:18:36 |只看该作者
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发表于 2011-6-10 16:36:57 |只看该作者
期待结果
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发表于 2011-6-10 16:40:16 |只看该作者
如果每个HR都这样想的话,相信会有很多人才。但实际情况很多时候是不允许的,因为HR只是提供人才,最终决定要人的还是上面的领导和人员需求部门,他们未必会有同样的想法。
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发表于 2011-6-10 16:40:41 |只看该作者
这个案例好像看过,但不知道答案
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发表于 2011-6-10 16:47:09 |只看该作者
学习了
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发表于 2011-6-11 10:49:21 |只看该作者
看看
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发表于 2011-6-11 10:54:23 |只看该作者
很不错的内容,招聘过程中HR再火眼金睛,看走眼的新人还是出现,一个人隐藏的本质还是要一段时间接触下来才了解
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发表于 2011-6-11 11:43:29 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2011-6-11 13:09:34 |只看该作者
好贴,共赏
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