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合同还有一个月到期,单位直接给我发了一个解除聘用

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发表于 2011-6-14 15:07:59 |只看该作者 |倒序浏览
合同还有一个月到期,单位直接给我发了一个解除聘用关系通知书,这样做合理吗?% g9 z0 C7 X. G# q

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本帖最后由 qdshanse 于 2011-6-14 15:09 编辑
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发表于 2011-6-14 15:17:36 |只看该作者
解除?应该是不续签合同的通知吧。! Y  l7 r9 z8 e& e: B) O# e5 ^
若是解除聘用 给补偿金直接走人吧
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-6-14 15:37:18 |只看该作者
到底是解除劳动合同关系,还是解除聘用关系,我们单位聘书和劳动合同好像不是一个东西,你能不能表述得更清楚一些,或者是我的理解有误,先占位,明确后再发言
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发表于 2011-6-14 15:38:18 |只看该作者
直接法解除?这企业做得不专业,既然马上到了应该发不续签,给补偿金就可以。解除比较麻烦的
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