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楼主: 花、浅眠
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[转载] HR的七大通病

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发表于 2011-6-19 23:02:30 |只看该作者
想到专业知识这块,我就想到上次在人才市场面试,那个面试问了我什么是ROI,还有那个汉堡原理,当时我确实不知道,被他给直接封杀了。哈哈!
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发表于 2011-6-19 23:25:00 |只看该作者
很欣赏版主提出的“高调做事,低调作人”。但是具体到工作生活中,如何去做到这点呢?7 P$ z; @& i1 W) O& J9 D5 v, Z
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kurki    

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发表于 2011-6-20 14:58:27 |只看该作者
颇有差距,很有感触呀...
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发表于 2011-6-20 17:22:08 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2011-6-28 15:02:21 |只看该作者
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发表于 2011-7-12 11:55:30 |只看该作者
剖析的很到位啊,很多都是俺的薄弱点啊,很多都是俺不知道的黑洞区域啊,反思中!
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发表于 2011-7-12 16:59:24 |只看该作者
看了这个  我才发现了自己真是菜啊
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2011-7-12 22:08:09 |只看该作者
今日看到此贴,极度赞同文章中精辟分析,作为一名HR从业者,要学的路还很长,要努力前行!
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icula    

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发表于 2011-7-13 15:38:32 |只看该作者
听过张爱清的课,薪酬管理讲的非常不错~
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发表于 2011-7-13 16:08:53 |只看该作者
说的很好,学习了~~~~~~~~
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