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[求助] 续签劳动合同都应该注意点什么呢?

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发表于 2011-6-19 22:56:09 |只看该作者 |倒序浏览
续签劳动合同都应该注意点什么呢?是不是只要把劳动合同日期衔接起来就可以了呢?还有其他什么要注意的吗?
0 I1 D( T' K& o7 s2 Y+ J

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发表于 2011-6-19 23:06:00 |只看该作者
除了合同的期限,应该还有报酬、特别约定等事项吧9 v+ y, R! _9 w: p# J( ^4 \! }
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  b+ N0 A7 K* A2 Z% `0 ?2 m$ F" r) `9 ?  
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发表于 2011-6-20 08:01:09 |只看该作者
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-6-20 10:31:27 |只看该作者 |楼主
假如已经续签了一次合同,现在是第三次签合同了,应该签订无固定期限劳动合同,假如单位不签无固定期限劳动合同,我怎么能有证据证明这是第三次签订合同了呢?

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人资小菜  除非员工同意签固定期限合同,否则公司需和员工签无固定期限合同;证据包括以前签的合同  发表于 2011-6-20 14:39  回复
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发表于 2011-6-20 12:43:21 |只看该作者
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发表于 2011-6-20 12:51:19 |只看该作者
保存合同文本,最好提前一个月收集续签意见
相信你自己,相信存在是无限的。在不抱怨的世界里,你会发现生命是那么的美妙、轻盈。
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发表于 2011-6-20 12:58:05 |只看该作者
最近在做这个。。。
8 j4 _) r, R7 J9 H4 \* R" P 坐等高人回答。。。$ n/ n! Q, Z7 N8 Y5 `
我也学习学习/ W# g$ P7 c/ R7 K2 a
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发表于 2011-6-20 13:09:02 |只看该作者
续签合同还需要员工进行体检吗?% _' P3 n; ?- o. y: b  Z' w
, T5 B2 _- Q$ U9 G
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发表于 2011-6-21 09:25:30 |只看该作者
1.续签的期限: C% b% y! R$ z
2.职位、薪水、职责、工时(标准、综合还是不定时)等信息的变更或增加
" D4 D$ J7 a0 C4 R5 x, q3.不可以在约定试用期1 C% \; j9 h. [" ^4 H* ^) W
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发表于 2011-6-21 10:59:35 |只看该作者
续签的期限很重要,如果已经是签订超过二次或工作时间长达十年的,应该要签定无固定期限劳动合同。
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